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Pflege- und Personalnotstand – Beispiele aus Süddeutschland

Pflege- und Personalnotstand – Beispiele aus Süddeutschland
Pflege- und Personalnotstand – Beispiele aus Süddeutschland

Im Bereich der Pflege ist durch den Personalschlüssel ein bestimmter Anteil von Fachkräften festgelegt. Weil die Bevölkerung älter wird, während die Zahl der Altenpflegenden stagniert, stoßen stationäre Einrichtungen immer öfter an ihre Kapazitätsgrenzen und können keine Senior/innen mehr aufnehmen.

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