seniorTrainer

Projekt „seniorTrainer“ in Schleswig-Holstein

5. Juli 2024

Das Projekt "seniorTrainer, Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)" schafft in den Kommunen von Schleswig-Holstein Verantwortungsrollen für Menschen, die ihr Erfahrungswissen ehrenamtlich einbringen möchten. Die Initiative zielt darauf ab, regionale Projekte zu entwickeln und zu unterstützen. Zu diesem Zweck werden kostenfreie Weiterbildungen zur seniorTrainer*in angeboten und ein Netzwerk an engagierten Mitmacher*innen und Berater*innen zur Verfügung gestellt.

Träger ist der Verein "Landesnetzwerk seniorTrainerin S-H", der die Weiterbildungsangebote jeweils Anfang September und Anfang November in dreitägigen Blöcken veranstaltet. Darüber hinaus gibt es vier bis fünf Fortbildungstage pro Jahr, die Schulungen zur Nutzung vereinseigener Tablets und weitere, von den Teams angeregte Themen wie Lesepatenschaften umfassen. Hinzu kommen zahlreiche Möglichkeiten für ein ehrenamtliches Engagement vor Ort. Regionale Teams unterstützen dabei, geeignete Aufgaben zu finden und Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Angebot des Projekts im Überblick:

Kostenlose Weiterbildung

In Blöcken: Jährliche 6-tägige Weiterbildung in zwei dreitägigen Blöcken jeweils Anfang September und Anfang November
4 bis 5 Fortbildungstage pro Jahr

Ehrenamtliches Engagement

Entwicklung und Unterstützung regionaler sozialer Projekte
Selbstbestimmtes Arbeiten in kleinen Teams
Vernetzung und Zusammenarbeit in Schleswig-Holstein

Das seniorTrainer-Projekt bietet eine wertvolle Gelegenheit, sich ehrenamtlich zu engagieren, eigene Erfahrungen einzubringen und gemeinsam mit anderen etwas zu bewirken. Interessierte sind herzlich eingeladen.

Personen, die den persönlichen Kontakt oder regionale Informationen suchen, finden eine Liste der Anlaufstellen in SH.

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Gutes Leben im Alter – Seniorenpolitik für Schleswig-Holstein

2. Juli 2015

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SeniorInnen stellen durch eine bessere Gesundheit, vorhandene Zeit und höhere Bildung große Potenziale für die Gesellschaft zur Verfügung. Es geht bei Seniorenpolitik also nicht nur um Politik für SeniorInnen, sondern vor allem um die Gestaltung durch SeniorInnen. Potenziale sollen durch den Ansatz des Aktiven Alterns Raum zur Entfaltung bekommen. Ein Flyer der Landesregierung Schleswig-Holstein gibt einen Überblick über beteiligte Akteure und die jeweiligen AnsprechpartnerInnen im Land.

Die Umsetzung vor Ort wird dabei durch die Beteiligten unterstützt:

Der Paritätische Schleswig-Holstein bietet seniorenpolitsche Workshops für Kommunen und die Initiierung sowie Entwicklung von Bürgernetzwerken für quartiersbezogene und selbstorganisierte Nachbarschaftsprojekte an.

Im Netzwerk seniorTrainerin engagieren sich ältere Menschen ehrenamtlich und entwickeln Projekte.

Auf dieser Homepage wird über Aktivitäten, Progamme und Best-Practice-Beispiele zu Themen eines guten Lebens im Alter berichtet.

Mit dem Internetportal engagiert-in-sh.de werden Informationen und Hilfen zum bürgerschaftlichen und ehrenamtlichen Engagement gebündelt.

Politische Akteure und InteressenvertreterInnen für die politischen Belange älterer Menschen sind die zahlreichen kommunalen SeniorInnenvertretungen und deren Dachverband, der Landesseniorenrat Schleswig-Holstein.

Auf dem hier bereitsgestellten Flyer "Gutes Leben im Alter - Seniorenpolitik für Schleswig-Holstein" finden Sie zu allen Akteuren AnsprechpartnerInnen sowie zahlreiche Kontaktmöglichkeiten.

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‚SeniorTrainer‘ in Schleswig-Holstein: Aktive Mitverantwortung älterer Menschen

14. November 2014

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Seit über 10 Jahren sind erfahrene und weitergebildete ältere Menschen im Rahmen des Projekts 'SeniorTrainerIn' nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben ehrenamtlich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen und sozialen Lebens aktiv und bringen persönliche Lebens- und Berufserfahrungen, Fähigkeiten und Interessen in das Gemeinwesen ein. Nach Ablauf des Bundesmodellprogramms „Erfahrungswissen für Initiativen" (EFI) wurde das Projekt durch das Sozialministerium Schleswig-Holsteins weiterhin unterstützt. Geschäftsführender Projektträger ist die Akademie am See Koppelsberg.

Neben der Entwicklung eigener Projekte unterstützen Senioren eigenständig Initiativen und Vereine oder greifen kommunale Bedarfslagen auf ohne dabei einer Organisation anzugehören - Besipiele sind u.a. Jugendmentoring, Gärtnern mit Kindern oder eine Hörzeitungen für Menschen mit eingeschränkter Sehfähigkeit. Abgeleitet von der englischen Positionsbezeichnung 'senior' (übersetzt: erfahren, leitend) bezieht sich die Bezeichnung 'SeniorTrainerIn' auf das vorhandenen Erfahrungswissen und eine beratende, fördernde bzw. voranbringende Tätigkeit ('Trainer'). Die konzeptionelle Ausrichtung des Programms soll dazu beitragen, älteren Menschen sinnvolle Mitverantwortung und Teilhabe zu ermöglichen. Gleichzeit trägt es dazu bei, das Altersbild einer passiven, leistungsfordernden Generation zu verändern und ältere Menschen vielmehr als verantwortungsbewusste, aktive Mitglieder dieser Gesellschaft mit einem reichen Erfahrungsschatz in den Fokus der Aufmerksamkeit zu rücken. Inzwischen gibt es bundesweit rund 4000 SeniorTrainer_innen. In Schleswig-Holstein sind über 230 SeniorTrainerInnen qualifiziert und in vielen Kreisen und Städten aktiv.

In Schleswig-Holstein konnte das Projekt nachhaltig und langfristig mit einer festen Struktur aufgestellt werden: die ehrenamtlich tätigen SeniorTrainerInnen erhalten zunächst in der Akademie am See Koppelsberg eine motivierende Qualifizierung, um sich auf ihr neues Engagement vorzubereiten. Zudem sind sie vor Ort fest in einem seniorKompetenzteam verankert und arbeiten mit Gleichgesinnten kooperativ auf Augenhöhe. Unterstützt werden sie dabei von einer lokalen Anlaufstelle, die durch hauptamtlich Tätige gesteuert wird und eine gute Infrastruktur vorhalten kann. Überregional sind die seniorKompetenzteams seit 2008 in einem Landesnetzwerk verbunden und treffen sich zum regelmäßigen Austausch und zu Fachtagungen.

Anbei finden Sie eine exemplarische Projektliste der SeniorTrainer_innen in Schleswig-Holstein.
Interessierte können Kontakt zu den Anlaufstellen des Landesnetzwerkes aufnehmen, um sich über die kostenfreie Weiterbildung zu informieren. Eine Kontaktliste der Anlaufstellen finden Sie hier. Weitere Informationen stellen auch die Bundesarbeitsgemeinschaft der SeniorTrainer_innen und das Landesnetzwerk Schleswig-Holsteins zur Verfügung.

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Projekt seniorTrainerIn Schleswig-Holstein seit über 10 Jahren

25. Februar 2014

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Im Jahre 2002 startete das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter dem Titel „Erfahrungswissen für Initiativen“ (EFI) ein Bundesmodellprogramm, an dem auch Schleswig-Holstein von 2003 bis 2006 teilnahm. Ziel war es, Menschen in der nachberuflichen Lebensphase mit einem breiten Spektrum an Berufs- und Lebenserfahrung für freiwillige bürgerschaftliche Aktivitäten zu gewinnen.

Nach Ablauf der EFI-Modellphase wurde das Projekt durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holsteins weiterhin unterstützt. Geschäftsführender Projektträger ist die Akademie am See Koppelsberg.

Nach nunmehr 10 Jahren ist das Projekt etabliert. Sein Erfolg beruht darin, dass es nachhaltig und langfristig mit einer festen Struktur aufgestellt werden konnte:
Die ehrenamtlich tätigen seniorTrainerinnen erhalten zunächst in der Akademie am See Koppelsberg eine motivierende Qualifizierung, um sich auf ihr neues Engagement vorzubereiten. Zudem sind sie vor Ort fest in einem seniorKompetenzteam verankert und arbeiten mit Gleichgesinnten kooperativ auf Augenhöhe. Unterstützt werden sie dabei von einer lokalen Anlaufstelle, die durch hauptamtlich Tätige gesteuert wird und eine gute Infrastruktur vorhalten kann. Überregional sind die seniorKompetenzteams seit 2008 in einem Landesnetzwerk verbunden und treffen sich zum regelmäßigen Austausch und zu Fachtagungen.

Was zunächst im Jahre 2003 klein in Neumünster, Meldorf und Lübeck begann, hat sich kontinuierlich weiter entwickelt. Bis heute sind 228 seniorTrainerinnen und seniorTrainer qualifiziert. Sie sind in den kreisfreien Städten Kiel, Neumünster und Lübeck /Stockelsdorf sowie in den Kreisen Dithmarschen, Rendsburg-Eckernförde, Plön, Nordfriesland, Pinneberg, Segeberg, Schleswig-Flensburg und Steinburg tätig. Mit etwa 90 Projekten landesweit kann das Landesnetzwerk inzwischen eine breite Palette an Angeboten im gesamten Spektrum des freiwilligen, bürgerschaftlichen Engagements vorhalten. Hiervon profitieren insbesondere lokale Akteure, sei es Kindertagesstätten durch „Lesepaten“, Schulen durch „Jugend-MentorInnen“, Stadtteile durch Kulturprojekte und –feste sowie ganze Regionen durch die Neuanlage von Wanderwegen. Viele Gründe also, warum das Landesnetzwerk seniorTrainerin Schleswig-Holstein nach 10 Jahren stolz sein kann auf das, was geschaffen und geleistet wurde.

Anne Hermans, Leiterin Akademie am See Koppelsberg

Weitere Informationen:

Erfahrungswissen für Initiativen

seniorTrainerIn - Landesnetzwerk Schleswig-Holstein

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seniorTrainerin, Erfahrungswissen für Initiativen (EFI) – Vorstellung aktueller Projekte im Kreis Plön

23. Januar 2014

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Am 27. Januar 2014 um 10.00 Uhr zeigen die Seniortrainer an der VHS Preetz anhand von aktuellen Projekten des Kreises, was sich hinter dem Namen „seniorTrainerin, Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)“ verbirgt.

Mit der Vorstellung aktueller Projekte im Kreis Plön möchte das Projekt „seniorTrainerin, Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)“ Menschen für ein Ehrenamt motivieren und Anregungen für neue Projekte geben. Somit können auch nach der Erwerbstätigkeit berufliche und soziale Erfahrungen vieler Menschen weiter genutzt werden.

Weitere Informationen zu den Seniortrainern erhalten Sie bei der Kreisvolkshochschule Plön Tel. 04522-2327 oder unter

www.seniortrainer-kreis-ploen.de

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Kriminalitätsprävention für Seniorinnen und Senioren

13. Dezember 2013

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Am 3. Dezember 2013 hat die beim Rat für Kriminalitätsverhütung Schleswig-Holstein eingerichtete Arbeitsgruppe "Prävention für Seniorinnen und Senioren" ihre Ergebnisse in einer öffentlichen Veranstaltung präsentiert.

Die Arbeitsgruppe (AG) hat Flyer bzw. Broschüren zu den Themen
- Sicherheit innerhalb und außerhalb der eigenen vier Wände,
- Sicherheitstipps für Seniorinnen/Senioren (Merkblatt),
- Senioren als Opfer von Straftaten,
- Gewalt in der Pflege,
- Senioren im Internet,
- Verbraucherschutz für Senioren,
- Selbstbestimmte Vorsorge im Alter,
- Sicherheit im Straßenverkehr,
- sowie das Konzeptpapier „Sicherheitsberater für Senioren (SfS)“ erarbeitet.

Die Arbeitsgruppe setzt sich aus verschiedenen Netzwerkpartnern (z.B. AWO PflegeNotTelefon, IKK Nord, Landesseniorenrat, Seniorenbeiräte, Verbraucherzentrale, Sozialministerium, Landesnetzwerk seniorTrainerIn, Staatsanwaltschaft Kiel, Landespolizei, Landesverkehrswacht, Weisser Ring, Rat für Kriminalitätsverhütung/Innenministerium) zusammen.

Um neue Netzwerke zu schaffen bzw. bestehende Netzwerke auszubauen, strebt die Arbeitsgruppe auch eine so genannte „Verlinkung“ im Internet an. Dafür wurde eine Liste mit den verschiedenen Internetadressen der AG-Netzwerkpartner sowie weiterer Ansprechstellen und Informationsquellen zur „Prävention für Seniorinnen und Senioren“ angefertigt. Eine Veröffentlichung ist geplant.

Die Flyer und Broschüren finden Sie unter:

http://www.kriminalpraevention-sh.de

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Sozialministerin Kristin Alheit zur Eröffnung der Seniorentage in Schleswig: Das Engagement älterer Menschen stützt unsere Gesellschaft

14. August 2013

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Sozialministerin Kristin Alheit nahm am 7. August 2013 mit einem Vortrag an der Eröffnung der Schleswiger Seniorentage 2013 teil. Zu der Veranstaltung des Seniorenbeirates Schleswig im Schleswiger Rathaus hatten sich rund 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer angesagt. Beteiligte diskutierten zum Thema Bewegung im Alter, Beteiligung und Engagement.

Alheit betonte: „Ältere Menschen sind vielerorts eine Stütze unserer Gesellschaft. Häufig engagieren sich gerade ältere Menschen in ihrer Gemeinde, ihrem Verein oder im Seniorenrat vor Ort. Dafür gilt ihnen mein herzlicher Dank. Die Initiatorinnen und Initiatoren der Seniorentage stehen beispielhaft für ein solches Engagement. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels gewinnt die Beteiligung älterer Menschen zunehmend an Bedeutung“.

Das Land unterstützt den Landesseniorenrat und seine Mitgliedsbeiräte auf Landesebene, beispielsweise durch Schulungen. Ebenfalls unterstützt wird das Landesnetzwerk „SeniorTrainerIn“. „Die Idee dabei ist einfach und gut: Ältere Menschen stellen ihre wertvollen Erfahrungen und ihr Wissen zur Verfügung, um andere zu unterstützen. Dadurch können sich auch für die Trainerinnen und Trainer selber neue positive Perspektiven und Wege eröffnen“, so Alheit.

SeniorTrainerinnen und -trainer sind Multiplikatoren und freie Berater in ehrenamtlichen Bereichen, die – ohne an eine Organisation gebunden zu sein – ihre Unterstützungsleistung Initiativen und Vereinen anbieten oder auch eigene Projekte entwickeln. Sie initiieren zum Beispiel Angebote in der Altenhilfe, planen und leiten generationsübergreifende Projekte wie Gärtnern mit Kindern, Schülerpatenschaften und Bewerbungstraining oder beteiligen sich bei der Planung und Durchführung der landesweiten Ehrenamtsmessen und -foren.

Weitere Informationen: www.sozialministerium.schleswig-holstein.de

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SeniorTrainerInnen – Erfahrungswissen für Initiativen

27. November 2012

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Mit dem Konzept „seniorTrainerin, Erfahrungswissen für Initiativen (EFI)“ werden in den Kommunen Verantwortungsrollen für ältere Menschen geschaffen, die neue Perspektiven und Wege eröffnen, die in Beruf, Familie und ehrenamtlichem Engagement gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen nachhaltig im Gemeinwesen als seniorTrainerin einzubringen.

Sie sind als Multiplikatoren und freie Berater in unterschiedlichen ehrenamtlichen Bereichen tätig; sie initiieren Angebote in der Altenhilfe, im Diabetikersport, sie planen und leiten generationsübergreifende Projekte wie zum Beispiel: Gärtnern mit Kindern und Brückenbau – Jugend hilft und vieles mehr.

Für weitere Details siehe:

SeniorTrainer - Landesnetzwerk Schleswig-Holstein

www.schleswig-holstein.de

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